【讀書會設計】《精準回饋》回饋是一門技術 「回饋（Feedback）」，對於在組織裡的執行長、人…
2020-12-08
2020-06-14
【讀書會引導術】《人性煉金術》打動人心的思考法是如何煉就
【讀書會引導術】《人性煉金術》打動人心的思考法是如何煉就 精準打動人心是一道技術，往往看起來有道理順理成章的事…
2020-05-30
【讀書會引導術】《攻擊者優勢》從「守城思維」轉向「攻擊思維」
攻擊就是最好的防守，與其守住既有的優勢，不如主動出擊，讓「攻擊思維」成為緩解解不確定的應對之道，並且將外在環境…
2020-05-23
【讀書會引導術】《圖解思考的本質》圖解化的七把武器
「圖解能力」是夠在雜論無章的資訊中，快速的梳理出清晰的脈絡，並將這些內容，精準的用圖像來呈現。 《圖解思考…
2020-05-17
【讀書會引導術】《雙軌轉型》翻轉創新的兩難：既有業務再升級＋發掘市場新缺口
面對不確定的挑戰，除了優化自身抵禦風險的反脆弱能力，另一種方式，就是布局未來新型態的商業模式，找出新增長的第二…
2020-04-18
【讀書會引導術】《無法創新，是因為你不會發揮潛力》創新前所需要具備的三大能力與三種勇氣
創新為何遲遲無法發生，其中的原因在於「現狀認同」。認為這些情況本應該如此。基於固定的思考模式，導致人們呈現出原…
2020-04-12
【讀書會引導術】《一流的人如何保持顛峰》持續巔峰的基礎公式「壓力＋休息＝成長」
更拼命，不會讓你更成功，而是需要「正確」的拼命，才能讓你邁向成功的自轉飛輪上。面對超水準表現的人，我們不只要看…
2020-04-04
【讀書會引導術】《選擇不做普通人》「十倍勝法則」引導你與成功人士建立共同的心態
成功元素不僅是運氣，也不是機遇，都是持續行動下，抓住轉變的契機。通過《選擇不做普通人》書中，找出彼此之間的思考…
2020-03-28
【大書社群讀書會】《共讀的力量》讀書會，人生體驗加速器
今天大書社群讀書會，解讀《共讀的力量》找出成立讀書會，以及為讀書會的領讀人，需要具備哪些事務，讓…