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【讀書會設計】如何規劃一場讀書會,讀書會設計的三層設計法 學習,不只是一個人的事情,還可以借用一群人的力量,共讀、共享、共創,快速掌握一本書的知識要點與精華要點。 隨著互聯網技術不斷發展,「線上學習」逐漸成為更便捷的學習模式。但是,對於學習實踐上,「線下學習」仍舊是學習轉化的重要一環。 因為線下學習,通過交流討論,創造出更緊密的學習轉化,例如:針對工作上或生活中遇到的問題,結合書中的知識點,大家一起討論出可以解決的方法,讓學習不只停留在「知道」,還能晉升到「怎麼做」的層面。 相比於培訓課程的正式,「讀書會」就適合三、四人的小群學習,不僅在學習方式能更彈性,也能更快速的籌備好讀書會,對於想要不斷精進自己的人,「讀書會」將成為你一種高效的學習模式。 對於初次舉辦讀書會的人,該怎麼規劃讀書會,舉辦讀書會前,需要準備哪些事項。 本篇文章,將從「讀書會目的」、「讀書會設計」、「讀書會經營 與運作」,最後列舉相關的讀書會推薦,讓你對讀書會有以更全面的了解。 讀書會目的:為什麼不一個人讀書?讀書會的學習特徵「交流」 如何舉辦一場讀書會,首先,我們先來 了解,讀書會目的是什麼? 讀書:可以是一個人坐在家裡沙發上閱讀,或是在咖啡廳中,享受讀書的舒適感。 讀書會:則是一群聚在一起共讀,一起分享與交流。 這兩者間,最大的區別就在於「分享」。 但是,有人會問,同樣都是讀書,都會有啟發,為什麼不一個人讀書。 原因就在於,一個人的讀書成果,是基於個人已有的經驗、認知,以及思維模式所延伸出的新觀點。 相對於讀書會,在大家分享的過程中,會把彼此的想法、觀念相互交流,讓你得到的不只是一個視角的了解,更能在想法的交流中,產生更新的見解。 讀書,一個人為主。以學習新知識,獲得不一樣的新啟發。 讀書會,一群人讀書,不僅僅是了學習,更多的是從思想的交流中,獲得「新啟發」。 讀書會設計者的第一道提問:「讀書會好處?」 讀書會,是通過一群人的交流,從不同的觀點、經驗,與智慧的相互碰撞,從而拓展個人的認知視野。 這也是一群人共讀的學習效益,能夠拓展你的學習框架,用更多元化的視角來檢視。讓相同的觀念,在不同場景下,獲得不同視角的解讀。 我們可以從《讀書會學習效益表》,釐清讀書會在個人與群體間的學習價值。 除了有更多元的解讀視角外,當大家一起參與讀書會時,藉由群眾的力量,產生自主學習的自律感,讓你知道,讀書不只是一個人在讀,還有其他人一起。 對於一個人讀書時,常常提不起勁,或是不知道怎麼讀書,通過參與讀書會,強化個人在讀書的學習成效。 讀書會設計的第二道提問:讀書會在幹嘛?讀書會設計與讀書會活動 那麼,接下來,如何設計一場讀書會活動? 讀書會活動,在《共讀的力量》書中提到,讀書會流程,主要有三階段:分別為:閱讀、分享、共創。  閱讀:可以是由領讀人來說書導讀,或是一群人共讀一本書籍,提煉出書中的知識要點。  分享:通過與他人分享觀點、交流討論,將所學習到的知識點,在腦海中沉澱。  共創:從「知道」到「做到」。把學習到的知識,連結到生活或工作上,讓你與知識產生連結。 這三個階段,為讀書會活動的主要型態,對於讀書會的領讀人,除了思考如何選書與篩選學習主題外,讀書會流程的設計思考,更是展現讀書會活動的精華,讓學習者知道,讀書會與個人讀書的區別。 讀書會的經營 與運作:讀書會運作的3個關鍵問題 當瞭解完,「讀書會目的」與「讀書會設計」的思緒後,再來,如何讓你的讀書會,能一直舉辦下去,這需要有一套經營流程,幫助你在經營讀書會上,有持續發展的動力系統。 經營讀書會的系統時,可以先問自己三個關鍵問題:  第一,讀書會宗旨與章程:你為什麼要成立讀書會?讀書會主要達到的目標是什麼?  第二,獲取價值:對於參與者來說,參加讀書會能夠獲得什麼?對於個人有什麼價值?  第三,讀書會流程:讓讀書會參與者知道,整個讀書會活動中,如何進行?需要準備什麼?讓參與者知道,每個學習環節,主要在做什麼? 對於讀書會設計者,以上三個問題的思考,幫助你在架構讀書會上,有更全面、更清楚的讀書會設計思考,讓你不只是站在讀書會設計者的角度,還有站在參與者的角度,思考大家想要學習的需求,以及怎麼搭配相應的帶領模式來規劃。 此外,當你把這些問題思索完成後,可以將這些內容條列出來,或是以圖像化的方式呈現,作為你組織讀書會的章程。 對於新會員加入時,能夠快速地掌握讀書會特點、自己在讀書會活動中能夠收獲到什麼。 推薦讀書會:以讀書會範例,找出適合的讀書會模式 對於新上手的讀書會設計者,可以參考其他讀書會的運作,以此來借鏡你規劃讀書會的的運作模式。 例如:大叔自嗨讀書會是在台中讀書會中,主要領讀書籍以「行銷」為主題,通過社群共讀的方式,讓學習成果能夠有大家一起共讀、共享、共創。 讀書會的運作模式,依據《共讀的力量》中,提到各種社群引導技術來領讀,其中一種類似於讀書會遊戲的「動態辯論模式」,運用在「共讀」階段,由讀書會設計者列出帶讀書籍的相關議題,讓大家來交叉辯論,探討這議題的觀點。 如果還有其他讀書會想了解,我們從《書粉聯盟》內的讀書會中,列出幾個讀書會推薦: 【台北】 大書社群讀書會 主題:學習技術、學習引導、個人成長,工作效率與社群讀書會。 小企行銷讀書會 主題:商業智慧,協助中小企業所需閱讀經典與關鍵書籍。 職場健康安全說書會 主題:生活健康、職場安全、心靈養成。 【新竹】 實習大書讀書會 主題:人力資源相關,探討組織發展與人力資源的連結 還有更多的讀書會,可以詳見《書粉聯盟》上面的讀書會列表。 我們從讀書會目的,到讀書會設計,以及經營讀書會前,需要了解的相關問題點,你在對運作讀書會上,有清楚的脈絡來規劃。
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【讀書會設計】如何規劃一場讀書會,讀書會設計的三層設計法

【讀書會設計】如何規劃一場讀書會,讀書會設計的三層設計法

【讀書會設計】如何規劃一場讀書會,讀書會設計的三層設計法 學習,不只是一個人的事情,還可以借用一群人的力量,共讀、共享、共創,快速掌握一本書的知識要點與精華要點。 隨著互聯網技術不斷發展,「線上學習」逐漸成為更便捷的學習模式。但是,對於學習實踐上,「線下學習」仍舊是學習轉化的重要一環。 因為線下學習,通過交流討論,創造出更緊密的學習轉化,例如:針對工作上或生活中遇到的問題,結合書中的知識點,大家一起討論出可以解決的方法,讓學習不只停留在「知道」,還能晉升到「怎麼做」的層面。 相比於培訓課程的正式,「讀書會」就適合三、四人的小群學習,不僅在學習方式能更彈性,也能更快速的籌備好讀書會,對於想要不斷精進自己的人,「讀書會」將成為你一種高效的學習模式。 對於初次舉辦讀書會的人,該怎麼規劃讀書會,舉辦讀書會前,需要準備哪些事項。 本篇文章,將從「讀書會目的」、「讀書會設計」、「讀書會經營 與運作」,最後列舉相關的讀書會推薦,讓你對讀書會有以更全面的了解。 讀書會目的:為什麼不一個人讀書?讀書會的學習特徵「交流」 如何舉辦一場讀書會,首先,我們先來 了解,讀書會目的是什麼? 讀書:可以是一個人坐在家裡沙發上閱讀,或是在咖啡廳中,享受讀書的舒適感。 讀書會:則是一群聚在一起共讀,一起分享與交流。 這兩者間,最大的區別就在於「分享」。 但是,有人會問,同樣都是讀書,都會有啟發,為什麼不一個人讀書。 原因就在於,一個人的讀書成果,是基於個人已有的經驗、認知,以及思維模式所延伸出的新觀點。 相對於讀書會,在大家分享的過程中,會把彼此的想法、觀念相互交流,讓你得到的不只是一個視角的了解,更能在想法的交流中,產生更新的見解。 讀書,一個人為主。以學習新知識,獲得不一樣的新啟發。 讀書會,一群人讀書,不僅僅是了學習,更多的是從思想的交流中,獲得「新啟發」。 讀書會設計者的第一道提問:「讀書會好處?」 讀書會,是通過一群人的交流,從不同的觀點、經驗,與智慧的相互碰撞,從而拓展個人的認知視野。 這也是一群人共讀的學習效益,能夠拓展你的學習框架,用更多元化的視角來檢視。讓相同的觀念,在不同場景下,獲得不同視角的解讀。 我們可以從《讀書會學習效益表》,釐清讀書會在個人與群體間的學習價值。 除了有更多元的解讀視角外,當大家一起參與讀書會時,藉由群眾的力量,產生自主學習的自律感,讓你知道,讀書不只是一個人在讀,還有其他人一起。 對於一個人讀書時,常常提不起勁,或是不知道怎麼讀書,通過參與讀書會,強化個人在讀書的學習成效。 讀書會設計的第二道提問:讀書會在幹嘛?讀書會設計與讀書會活動 那麼,接下來,如何設計一場讀書會活動? 讀書會活動,在《共讀的力量》書中提到,讀書會流程,主要有三階段:分別為:閱讀、分享、共創。  閱讀:可以是由領讀人來說書導讀,或是一群人共讀一本書籍,提煉出書中的知識要點。  分享:通過與他人分享觀點、交流討論,將所學習到的知識點,在腦海中沉澱。  共創:從「知道」到「做到」。把學習到的知識,連結到生活或工作上,讓你與知識產生連結。 這三個階段,為讀書會活動的主要型態,對於讀書會的領讀人,除了思考如何選書與篩選學習主題外,讀書會流程的設計思考,更是展現讀書會活動的精華,讓學習者知道,讀書會與個人讀書的區別。 讀書會的經營 與運作:讀書會運作的3個關鍵問題 當瞭解完,「讀書會目的」與「讀書會設計」的思緒後,再來,如何讓你的讀書會,能一直舉辦下去,這需要有一套經營流程,幫助你在經營讀書會上,有持續發展的動力系統。 經營讀書會的系統時,可以先問自己三個關鍵問題:  第一,讀書會宗旨與章程:你為什麼要成立讀書會?讀書會主要達到的目標是什麼?  第二,獲取價值:對於參與者來說,參加讀書會能夠獲得什麼?對於個人有什麼價值?  第三,讀書會流程:讓讀書會參與者知道,整個讀書會活動中,如何進行?需要準備什麼?讓參與者知道,每個學習環節,主要在做什麼? 對於讀書會設計者,以上三個問題的思考,幫助你在架構讀書會上,有更全面、更清楚的讀書會設計思考,讓你不只是站在讀書會設計者的角度,還有站在參與者的角度,思考大家想要學習的需求,以及怎麼搭配相應的帶領模式來規劃。 此外,當你把這些問題思索完成後,可以將這些內容條列出來,或是以圖像化的方式呈現,作為你組織讀書會的章程。 對於新會員加入時,能夠快速地掌握讀書會特點、自己在讀書會活動中能夠收獲到什麼。 推薦讀書會:以讀書會範例,找出適合的讀書會模式 對於新上手的讀書會設計者,可以參考其他讀書會的運作,以此來借鏡你規劃讀書會的的運作模式。 例如:大叔自嗨讀書會是在台中讀書會中,主要領讀書籍以「行銷」為主題,通過社群共讀的方式,讓學習成果能夠有大家一起共讀、共享、共創。 讀書會的運作模式,依據《共讀的力量》中,提到各種社群引導技術來領讀,其中一種類似於讀書會遊戲的「動態辯論模式」,運用在「共讀」階段,由讀書會設計者列出帶讀書籍的相關議題,讓大家來交叉辯論,探討這議題的觀點。 如果還有其他讀書會想了解,我們從《書粉聯盟》內的讀書會中,列出幾個讀書會推薦: 【台北】 大書社群讀書會 主題:學習技術、學習引導、個人成長,工作效率與社群讀書會。 小企行銷讀書會 主題:商業智慧,協助中小企業所需閱讀經典與關鍵書籍。 職場健康安全說書會 主題:生活健康、職場安全、心靈養成。 【新竹】 實習大書讀書會 主題:人力資源相關,探討組織發展與人力資源的連結 還有更多的讀書會,可以詳見《書粉聯盟》上面的讀書會列表。 我們從讀書會目的,到讀書會設計,以及經營讀書會前,需要了解的相關問題點,你在對運作讀書會上,有清楚的脈絡來規劃。

 

學習,不只是一個人的事情,還可以借用一群人的力量,共讀、共享、共創,快速掌握一本書的知識要點與精華要點。

 

隨著互聯網技術不斷發展,「線上學習」逐漸成為更便捷的學習模式。但是,對於學習實踐上,「線下學習」仍舊是學習轉化的重要一環。

 

因為線下學習,通過交流討論,創造出更緊密的學習轉化,例如:針對工作上或生活中遇到的問題,結合書中的知識點,大家一起討論出可以解決的方法,讓學習不只停留在「知道」,還能晉升到「怎麼做」的層面。

 

相比於培訓課程的正式,「讀書會」就適合三、四人的小群學習,不僅在學習方式能更彈性,也能更快速的籌備好讀書會,對於想要不斷精進自己的人,「讀書會」將成為你一種高效的學習模式。

 

對於初次舉辦讀書會的人,該怎麼規劃讀書會,舉辦讀書會前,需要準備哪些事項。

 

本篇文章,將從「讀書會目的」、「讀書會設計」、「讀書會經營 與運作」,最後列舉相關的讀書會推薦,讓你對讀書會有以更全面的了解。

 

 

 

讀書會目的:為什麼不一個人讀書?讀書會的學習特徵「交流」

 

如何舉辦一場讀書會,首先,我們先來了解,讀書會目的是什麼?

 

讀書:可以是一個人坐在家裡沙發上閱讀,或是在咖啡廳中,享受讀書的舒適感。
讀書會:則是一群聚在一起共讀,一起分享與交流。

 

這兩者間,最大的區別就在於「分享」。

 

【讀書會設計】如何規劃一場讀書會,讀書會設計的三層設計法

但是,有人會問,同樣都是讀書,都會有啟發,為什麼不一個人讀書。

 

原因就在於,一個人的讀書成果,是基於個人已有的經驗、認知,以及思維模式所延伸出的新觀點。

 

相對於讀書會,在大家分享的過程中,會把彼此的想法、觀念相互交流,讓你得到的不只是一個視角的了解,更能在想法的交流中,產生更新的見解。

 

讀書,一個人為主。以學習新知識,獲得不一樣的新啟發。
 讀書會,一群人讀書,不僅僅是了學習,更多的是從思想的交流中,獲得「新啟發」。

 

 

 

讀書會設計者的第一道提問:「讀書會好處?」

 

讀書會,是通過一群人的交流,從不同的觀點、經驗,與智慧的相互碰撞,從而拓展個人的認知視野。

 

這也是一群人共讀的學習效益,能夠拓展你的學習框架,用更多元化的視角來檢視。讓相同的觀念,在不同場景下,獲得不同視角的解讀。

 

我們可以從《讀書會學習效益表》,釐清讀書會在個人與群體間的學習價值。

 

【讀書會設計】如何規劃一場讀書會,讀書會設計的三層設計法

除了有更多元的解讀視角外,當大家一起參與讀書會時,藉由群眾的力量,產生自主學習的自律感,讓你知道,讀書不只是一個人在讀,還有其他人一起。

 

對於一個人讀書時,常常提不起勁,或是不知道怎麼讀書,通過參與讀書會,強化個人在讀書的學習成效。

 

 

 

讀書會設計的第二道提問:讀書會在幹嘛?讀書會設計與讀書會活動

 

那麼,接下來,如何設計一場讀書會活動?

 

讀書會活動,在《共讀的力量》書中提到,讀書會流程,主要有三階段:分別為:閱讀、分享、共創。

 

閱讀:可以是由領讀人來說書導讀,或是一群人共讀一本書籍,提煉出書中的知識要點。
分享:通過與他人分享觀點、交流討論,將所學習到的知識點,在腦海中沉澱。
共創:從「知道」到「做到」。把學習到的知識,連結到生活或工作上,讓你與知識產生連結。

 

【讀書會設計】如何規劃一場讀書會,讀書會設計的三層設計法

 

這三個階段,為讀書會活動的主要型態,對於讀書會的領讀人,除了思考如何選書與篩選學習主題外,讀書會流程的設計思考,更是展現讀書會活動的精華,讓學習者知道,讀書會與個人讀書的區別。

 

 

讀書會的經營 與運作:讀書會運作的3個關鍵問題

 

當瞭解完,「讀書會目的」與「讀書會設計」的思緒後,再來,如何讓你的讀書會,能一直舉辦下去,這需要有一套經營流程,幫助你在經營讀書會上,有持續發展的動力系統。

 

經營讀書會的系統時,可以先問自己三個關鍵問題:

 

第一,讀書會宗旨與章程:你為什麼要成立讀書會?讀書會主要達到的目標是什麼?

第二,獲取價值:對於參與者來說,參加讀書會能夠獲得什麼?對於個人有什麼價值?

第三,讀書會流程:讓讀書會參與者知道,整個讀書會活動中,如何進行?需要準備什麼?讓參與者知道,每個學習環節,主要在做什麼?

 

【讀書會設計】如何規劃一場讀書會,讀書會設計的三層設計法

 

對於讀書會設計者,以上三個問題的思考,幫助你在架構讀書會上,有更全面、更清楚的讀書會設計思考,讓你不只是站在讀書會設計者的角度,還有站在參與者的角度,思考大家想要學習的需求,以及怎麼搭配相應的帶領模式來規劃。

 

此外,當你把這些問題思索完成後,可以將這些內容條列出來,或是以圖像化的方式呈現,作為你組織讀書會的章程。

 

對於新會員加入時,能夠快速地掌握讀書會特點、自己在讀書會活動中能夠收獲到什麼。

 

推薦讀書會:以讀書會範例,找出適合的讀書會模式

對於新上手的讀書會設計者,可以參考其他讀書會的運作,以此來借鏡你規劃讀書會的的運作模式。

 

例如:大叔自嗨讀書會是在台中讀書會中,主要領讀書籍以「行銷」為主題,通過社群共讀的方式,讓學習成果能夠有大家一起共讀、共享、共創。

 

讀書會的運作模式,依據《共讀的力量》中,提到各種社群引導技術來領讀,其中一種類似於讀書會遊戲的「動態辯論模式」,運用在「共讀」階段,由讀書會設計者列出帶讀書籍的相關議題,讓大家來交叉辯論,探討這議題的觀點。

 

如果還有其他讀書會想了解,我們從《書粉聯盟》內的讀書會中,列出幾個讀書會推薦:

 

【台北】

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主題:學習技術、學習引導、個人成長,工作效率與社群讀書會。

 

小企行銷讀書會→粉絲頁連結
主題:商業智慧,協助中小企業所需閱讀經典與關鍵書籍。

 

職場健康安全說書會→粉絲頁連結
主題:生活健康、職場安全、心靈養成。

 

 

【新竹】

實習大叔讀書會→粉絲頁連結
主題:人力資源相關,探討組織發展與人力資源的連結

 

還有更多的讀書會,可以詳見《書粉聯盟》上面的讀書會列表連結

 

我們從讀書會目的,到讀書會設計,以及經營讀書會前,需要了解的相關問題點,你在對運作讀書會上,有清楚的脈絡來規劃。

 

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