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【讀人俱樂部】《黑馬思維》與其更好,不如不同

2019年十月讀人俱樂部,由王鴻佑講解《黑馬思維》,從宏觀面的時代背景,與這時代所需要的人才思維,進行背後的邏輯解釋,以及在喚起「黑馬思維」的同時,從「內功」到外在思維的轉變進行解析。

 

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【01】標準化社會下的人才思維

2019年就是在不斷調整,不斷改變。即使不變,整個環境,也會逼著你改變。所以,我們需要有轉變個人心態,以及掌握新思維。

「黑馬思維」,則是符合這世紀的思維模式。

上世紀,我們所有人的目標,就是成為生產系統的環節。

隨著西方工業革命後,開始進入到大規模的生產。過往的生產模式,跳脫手工製作,以專業分工為主,每個人各自在職位上,負責某一環節,最後將「標準」產品量化出來。

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量化的產品,有個基礎特性,就是「一致性」。

這時候,社會的「標準化」需求,就會要求你「放棄」自我實現,轉為「追求標準化的卓越」,社會才會給你機會。

這也點出邏輯上的問題,只有當你放棄「個體」,才會成就自我實現。釐清問題點,才會知道,新的世界需要什麼樣新思維。
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【02】系統特性的價值取向

工業時代的思維體系下,生長出的社會觀念與運行系統,最終極的目標,就是讓生產流程,發揮最大效益。

當你能夠讓生產流程發揮最大效益,你就是這流程裡的卓越者。

這就能找出兩條先決條件:
第一,跟別人一樣
第二,做得更好

因為你協助流程卓越,相對的你也是卓越。

這時的成功法則,就叫「跟別人一樣,但做得更好」

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【03】黑馬思維:成就個人的卓越

上個世紀的工作法則,「跟別人一樣,但做得更好」。

但這個世紀的工作法則,則需要把你最「在乎」的事情,做到更好。

這個「在乎」就是追求自我實現的機會,透過你成就卓越,出類拔萃,成就最好的你。

你會過程中,感覺到愉悅,最後會發現,你已經把你的天賦相互契合,時刻處在幸福狀態。

所以黑馬思維的基本邏輯,「成為最好的自己,發揮你的天賦」

我們如何啟發自己的「黑馬思維」,書中從:

找出「微動力」
了解你的選擇
忽略你的目的地

最後成就卓越,不再只是跟別人處在同樣的狀態,而是出類拔萃,沒有人會跟你一樣。

 

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【04】找出生命中的微動力

人生的路徑,就像是從高原到平原,最後回歸到大海。

在走你的路徑時,你的天賦一直都在,只是以「伏流」的形式隱藏在地下。

如果把自己調整好,當我們到平原期,你的天賦就會逐漸浮現出來,慢慢浮成一條大河,順著脈絡進入到大海。

天賦的伏流一直都在,然而,有的人也都一直沒有「顯化」出來。卻不代表不會出現,只是你不知道你的天賦,會用「湧泉」的形式竄出。

這些就是你的「微動力」

微動力:就是你「內心」的渴望,非常有熱誠,這是從小到大,不斷提醒你,讓你從生命脈絡裡竄出來。
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【05】微動力的判別法

《黑馬思維》在本書的兩位作者都是黑馬,所以研究黑馬的真實經驗,並且濃縮累積架構出來,最後提供幾個步驟,告訴你怎麼發展這件事情。

「微動力」=內心的渴望+熱誠

找出「微動力」的其中方法,反思你經常會去「評判」的事情。

所謂的「評判」,是你發現一件事情後,特別想去評判,只要一碰到就會去評判,這種內心的情緒,怎麼修都不行,就是會去評判。

當轉個念頭後,會發現,原來這就是個人的「微動力」。你會意識到,我們評判的點,可能就是微動力。
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【06】四階段的思考脈絡

反思時,可以通過四個階段來挖掘,內在的「微動力」。

第一:評判意識
首先要先「意識」到,你自己在評判別人與評判自己時,這種正向或負向的評判,就有可能是你要找的微動力。

找出「你過去最常評判的事情是什麼?」

第二:為什麼會有這種感覺
接著開始深度思考,為什麼會有這情緒,以及帶給你的感覺是什麼。

第三:辨識內容
辨識你所評判的內容中,哪個環節,哪個要素,觸發你有這樣的情緒。

最後我們藉由以下三個角度來思考,微動力事情出現時,是否有符合這三個角度所帶來的感受。

「主動性」常會自發性的干預
「情緒性」擁有強烈的情緒反應
「持續性」每次出現你都會想解決

第四:降低風險,找出匹配的適合程度
契合程度,就是微動力與你之間的適應程度。

如果愈能激發你,你會更有熱誠,並且不斷督促自己的學習成長。你會沉浸在其中,即便遇到困難,也會有持續下去的動力,此時選擇的「風險」也就愈低。
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【07】「微動力」喚起你的自發性

標準化思維下,人們會告訴你目的在哪,為了強化你到達目標的效率,以「要有耐心」、「要有決心」等美德來賦予我們行為的持續。

最後,當你沒辦法達到目標時,大家就告訴你決心不夠、毅力不夠,所以才達不到目標。

然而,當你知道你的微動力,了解自身的天賦後,即便不用紀律,你也有足夠的耐心來完成這些事情。
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【08】微動力,降低你的選擇風險

瞭解基本的微動力後,接著去評估,自己跟這個「機會點」的契合程度。

當這個「機會點」愈適合,你選擇的時候,會擁有熱誠。在無形之中,這份熱忱會持續為你帶來動力,藉此不斷提升效率,你所選擇的風險程度,也就會相對降低。

相反,沒有熱誠,也就容易沒有效率,最後容易進入到標準化的思維中,需要透過外界給予「紀律」、「耐心」等美德,讓你繼續待在這裡。

我們回顧過往的生命中,你可以細細地去挖掘,那些屬於你的微動力時刻,找出哪件事情,能激發自己的內在動力。

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【09】微動力+主動選擇=引導出你的天賦潛能

你很像一艘帆船,你的「微動力」,就像是風。

透過不斷調整風帆,找到風在哪裡,這個風會推動著你,知道生命該怎麼走。

而這個持續調整的動作,就叫「主動選擇」

這兩塊「微動力契合」、「主動選擇」,就是練習的內功。

當你明確「微動力」後,就會開始釐清,知道自己與機會點的契合程度,最後清楚找到風所指引的方向。

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【10】微動力會不斷的持續湧現

當年紀愈來愈大,不代表微動力不會變化,如果認為不會變,表示你陷入到標準化思維裡。

事實上,隨著生命的歷練不斷增加,還是會有新的微動力出現。

面對快速變遷的時代,我們要清楚知道,「停留在山峰,是最大的風險」。所以,你的下一步,是繼續對新湧現出來的「機會」不斷改變。

生命的天賦,會順著你的流動,不斷把你帶到不同的地方。過程中,你會一直感受到你的「微動力」湧現。

這也意味著,方向一直再改變,你需要不斷調整風帆,同樣的這些「微動力」的動能,會讓你知道如何調整,如何到達下一個目的地。

 

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【11】了解你的策略,啟發微動力下的持續嘗試

進行「主動選擇」,讓你不斷轉動風帆時,確認這「機會」就是你的「微動力」

當你在過程中,會顯化出你的強項、天賦的潛能,然後讓你變得更好。

但是在「顯化」的過程,你需要不斷的去嘗試,才會逐漸顯露出你的強項,這過程裡,就不一定是一風順,因為你需要不斷的嘗試錯誤。

「嘗試犯錯」這個概念,在標準化流程裡是不允許的,這也導致,只要有一點錯誤,不好的成果,就會讓我們陷入標準化思維裡。

相反的,嘗試的過程中,即使有犯錯,仍有「微動力」持續支持著你,再來繼續嘗試。

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【12】不斷試錯,把你隱而未顯的「強項」給展現出來

執行的過程,我們會不斷提出假設,執行,修正,調整,再往上,同時你也會發現在不斷失敗中,又開始有新的目標。

就像不斷盤旋而上的軌跡,最後這些嘗試的積累,將它們串連起來後,就會顯露出你的強項,也就是你天賦潛能的所在。

接著你會盤旋到更高的環節,好比人不斷經歷冬春夏秋的四季,向上盤旋。

這過程會辛苦,但是你有「找出微動力」與「主動契合」的心法時,你面對不斷嘗試的心境,就會不一樣。

因為一直打磨的過程,你會甘之如飴,不斷處在「心流」的狀態。

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【13】忽略你的目的地:專注下一步

目的地,有利於生產的效率,但是,不利於個人的發光發熱。
反而在沒有目的地時,會讓你更專注在下一步。

這時代的「改變」一直都再發生。相對於過去,環境變化更大,沒有任何一刻,會跟過往一樣。你五年前看到山頭,有可能再半年後就沒了。

所以當標準化的環節裡,需要有標準化目的地。讓你知道花多少標準化的時間,例如:花幾年之後,到什麼位置。這種思維面對時代的改變,往往會讓人無法適應。

為了因應這變化,這時代就需要新的觀點,那就是「專注下一步」。把你所看到的事情,「心無旁鶩」做好。
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